Angebote zu "Regelungen" (11.512 Treffer)

Die neuen Regelungen der MiFID II zum Anlegersc...
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Pascal Pfisterer stellt den Status quo der regulatorischen Regelungen zum Anlegerschutz dar und führt anschließend eine Analyse und eine Bewertung der neuen Vorschriften der Finanzmarktrichtlinie MiFID II durch. Besonders hervorzuheben sind dabei der neue Ansatz der Product Governance sowie das Regulierungsinstrument der Produktintervention. Von höchstem Interesse sind auch die verschärften Bestimmungen zur Anlageberatung, die weitreichende Konsequenzen für den Vertrieb von Finanzinstrumenten haben werden. Abschließend beurteilt der Autor, ob die Regelungen der MiFID II zu einem höheren Anlegerschutzniveau führen werden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Handels- und Gesellschaftsrecht
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Der Inhalt: Das Skript behandelt die im Pflichtfachstudium relevanten Grundlagen und Prüfungsschwerpunkte des Handels- und des Gesellschaftsrechts. Der Vermittlung wiederkehrender Grundprinzipien beider Rechtsgebiete gilt ein besonderes Augenmerk, da hierdurch das Verständnis einzelner Regelungen und der Rechtsprechung erleichtert wird. Die Konzeption: Die Skripten der Reihe ´´JURIQ Erfolgstraining´´ sind speziell auf die Bedürfnisse der Studierenden zugeschnitten und bieten ein umfassendes ´´Trainingspaket´´ zur Prüfungsvorbereitung: Die Lerninhalte sind absolut klausurorientiert aufbereitet, begleitende Hinweise von erfahrenen Repetitoren erleichtern das Verständnis und bieten wertvolle Klausurtipps. In den Text integrierte Wiederholungs- und Übungselemente (Online-Wissens-Check und Übungsfälle mit Lösung im Gutachtenstil) gewährleisten die Kontrolle des eigenen Lernerfolgs. Illustrationen schwieriger Sachverhalte dienen als ´´Lernanker´´ und erleichtern den Lernprozess. Tipps vom Lerncoach helfen beim Optimieren des eigenen Lernstils, ein modernes Farb-Layout schafft eine positive Lernatmosphäre.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Unternehmensrecht kompakt
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Jedes wirtschaftliche Handeln hat eine rechtliche Dimension. Unternehmen sind einem verbindlichen rechtlichen Rahmen unterworfen. Diesen Rahmen verkörpert das Unternehmensrecht. Eine konkrete Definition dieses Gebiets gibt es nicht. Man kann aber als Unternehmensrecht alle diejenigen Rechtsmaterien verstehen, welche die rechtlichen Rahmenbedingungen der Unternehmenskonstitution und der Beziehungen der Unternehmen zu ihrer Umwelt bestimmen. Vorliegend werden das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Gewerberecht, der gewerbliche Rechtsschutz, das Urheber- und Wettbewerbsrecht sowie das Insolvenzrecht unter dem Begriff Unternehmensrecht eingeordnet. Die Regelungen zum Bürgerlichen Recht und zum Arbeitsrecht, welche zweifellos auch für Unternehmen enorme Bedeutung haben, werden im Rahmen dieses Buches nicht behandelt, diesbezüglich sei auf die einschlägige Literatur verwiesen. Zielgruppen sind primär Studenten der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und Teilnehmer von IHK-Lehrgängen, z.B. zum Geprüften Betriebswirt. Das Buch eignet sich auch für Unternehmer und betriebliche Praktiker, die einen kompakten und verständlichen, aber trotzdem fundierten Überblick über das Unternehmensrecht benötigen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Persönliche Schutzausrüstung - PSA
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Die PSA-Verordnung (EU) 2016/425 löst die bisherigen Regelungen zum Inverkehrbringen Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) schrittweise bis 2019 ab. Nach bisheriger PSA-Richtlinie 89/686/EWG entwickelte und hergestellte Produkte können noch bis April 2019 in Verkehr gebracht werden. Persönliche Schutzausrüstungen ist insbesondere Ausrüstung, die entworfen und hergestellt wird, um von einer Person als Schutz gegen ein oder mehrere Risiken für ihre Gesundheit oder ihre Sicherheit getragen oder gehalten zu werden. Sie umfasst insbesondere Schutzkleidung (gegen chemische, biologische und physikalische Einwirkungen), Hand- und Armschutz, Schnitt- und Stechschutz, Atemschutz, Fuß- und Knieschutz, Augen- und Gesichtsschutz, Kopfschutz, Gehörschutz, Hautschutz, Absturzsicherungen, PSA zur Rettung sowie zum Schutz vor Ertrinken. Mit dem Ziel, in der EU sichere PSA in Verkehr zu bringen, ist neuerdings auch die Verantwortung und Kontrolle im Handel gegeben: Nicht nur Hersteller, sondern auch Händler und Importeure müssen kontrollieren, ob die betreffende PSA geprüft ist und erforderliche Bescheinigungen und Hinweise bereitgestellt wurden. Der Handel muss auch das Vorhandensein einer CE Kennzeichnung prüfen und alle notwendigen Unterlagen wie Anleitungen und Anwendungsinformationen in verständlicher Sprache beifügen. Schließlich ist auf die korrespondierende Verantwortung des Arbeitgebers gem. PSA-Benutzungsrichtlinie 89/656/EWG bzw. PSA-Benutzungsverordnung im Kontext des Arbeitsschutzgesetzes für Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten hinzuweisen (Gefährdungsbeurteilung, Zurverfügungstellung und Benutzung, Unterweisung). Das Sonderheft der Schwesterzeitschriften ´´Betriebliche Prävention´´ und ´´sicher ist sicher´´ stellt neueste Entwicklungen bei PSA sowie deren Forschung mit Ausblick in die Zukunft - Stichwort ´´intelligente´´ und kombinierte PSA - vor. Akteure und Experten aus unterschiedlichen Bereichen wie Industrie, Handel, Anwendung, Entwicklung oderPrüfung bereiten das Thema kompakt redaktionell auf.

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Stand: 14.08.2018
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Kölner Kommentar zum Umwandlungsgesetz
248,00 € *
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Ein wissenschaftlich fundierter Kommentar mit praxisorientierten Lösungsvorschlägen zur Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen in Unternehmen. Inhalt: Einen Schwerpunkt der gesellschaftsrechtlichen Beratung bildet die Umstrukturierung von Unternehmen, die sich nach dem Umwandlungsgesetz richtet. Umstrukturierungsmaßnahmen erfolgen häufig zur Anpassung der Unternehmensstruktur an geänderte Gesellschaftsverhältnisse und andere Bedingungen sowie zur Optimierung steuer- und haftungsrechtlicher Gestaltungen. Nach dem Umwandlungsrecht sind nahezu alle Rechtsträger umwandlungsfähig und es ergeben sich zahlreiche Umwandlungsmöglichkeiten in Form der Spaltung, der Verschmelzung, der Vermögensübertragung oder durch Formwechsel. Der Anwendungsbereich des Umwandlungsrechts erstreckt sich nicht nur auf die Kapitalgesellschaften, insbesondere die GmbH und der AG, sondern steht auch anderen Rechtsträgern offen, etwa der KG, der OHG, der KGaA, Genossenschaften, Vereinen und Stiftungen. Kundennutzen: Die wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Kommentierung bietet auf dem gewohnt hohen Niveau der Kölner Kommentare zum Unternehmens- und Gesellschaftsrecht die erforderlichen Erläuterungen zur Vorbereitung und Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen in Unternehmen. Die Kommentierung berücksichtigt bereits die jüngsten Rechtsentwicklungen, u.a.: die Richtlinie 2005/56/EG über die Verschmelzung von Kapitalgesellschaften aus verschiedenen Mitgliedstaaten, die zwischenzeitlich durch das Zweite Gesetz zur Änderung des Umwandlungsgesetzes vom 19.4.2007 (BGBl. I 2007, S. 542) und das Gesetz zur Umsetzung der Regelungen über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei einer Verschmelzung von Kapitalgesellschaften aus verschiedenen Mitgliedstaaten vom 21.12.2006 (BGBl. I 2006, S. 3332) in nationales Recht umgesetzt wurde, das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) vom 23. Oktober 2008 (BGBl. I 2008, S. 2026) das Gesetz zur Umsetzung der Aktionärsrechterichtlinie (ARUG) Die Herausgeber: Prof. Dr. Barbara Dauner-Lieb ist Inhaberin des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und Europäische Privatrechtsentwicklung sowie Leiterin der Abteilung 3 (Europäisches Gesellschaftsrecht) des Instituts für Gesellschaftsrecht (IfG) an der Universität zu Köln. Prof. Dr. Stefan Simon , Rechtsanwalt und Steuerberater, ist Partner der Sozietät Flick Gocke Schaumburg in Bonn und Honorarprofessor an der Universität zu Köln. Er ist zudem geschäftsführender Herausgeber der Zeitschrift ´´Der Konzern´´. Die Autoren: Prof. Dr. Roland Beckmann , Universität des Saarlandes; Prof. Dr. Barbara Dauner-Lieb , Universität Köln; Dr. Johannes W. Flume , Universität Köln; RA Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt , Freshfields Bruckhaus Deringer, Hamburg; Dr. Kristian Hohn , Bucerius Law School, Hamburg; RA Dr. Dieter Leuering , Flick Gocke Schaumburg, Bonn; Prof. Dr. Annemarie Matusche-Beckmann , Universität Saarlandes; RA Dr. Tobias Nießen , Flick Gocke Schaumburg, Bonn; Prof. Dr. Jens Petersen , Universität Potsdam; Prof. Dr. Thomas Rönnau , Bucerius Law School, Hamburg; RA Dr. Daniel Rubner , Flick Gocke Schaumburg, Bonn; Prof. Dr. Martin Schöpflin , Norddeutsche Fachhochschule für Rechtspflege, Hildesheim; RA/StB Prof. Dr. Stefan Simon , Flick Gocke Schaumburg, Bonn; Dr. Peter W. Tettinger , Universität Köln.

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Stand: 14.08.2018
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Betriebliche Praxis: Der Arbeitsvertrag
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Am Anfang eines Arbeitsverhältnisses steht der Arbeitsvertrag, der in der Regel vom Arbeitgeber erstellt wird. Dieser steht dabei vor den Fragen, welche Themen geregelt werden sollen und wie die konkreten Regelungen auszusehen haben. Die Anforderungen sind von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz unterschiedlich. Das Formularhandbuch enthält ein Muster für einen ausführlichen Arbeitsvertrag mit einer Vielzahl von Beispielregelungen. Die ergänzenden Erläuterungen ermöglichen es dem Arbeitgeber, die für den zu besetzenden Arbeitsplatz erforderlichen und wünschenswerten Regelungen auszuwählen und gegebenenfalls anzupassen.

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Stand: 14.08.2018
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Textsammlung Transportrecht
39,80 € *
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Das Transportrecht ist trotz seiner Konsolidierung und Modernisierung durch das Transportrechtsreformgesetz von 1998 und das Gesetz zur Reform des Seehandelsrechts von 2013 nur schwer zu durchdringen. Grund dafür ist vor allem die immer größer werdende Zahl internationaler Übereinkünfte. Mit der Textsammlung Transportrecht soll das Auffinden der einschlägigen Regelungen erleichtert werden. Die Textsammlung enthält alle einschlägigen innerstaatlichen Regelungen sowie internationalen Übereinkünfte zum Transportprivatrecht. Die Übereinkünfte werden in ihrer authentischen deutschen Fassung oder, soweit es diese nicht gibt, in einer - zumeist amtlichen - deutschen Übersetzung abgedruckt. Ergänzt wird die Textsammlung durch den Abdruck der europäischen Kollisionsnormen für vertragliche und außervertragliche Schuldverhältnisse. Den Gesetzen und Übereinkünften vorangestellt ist eine fachkundige Einführung der Autorin. Darin finden sich insbesondere Ausführungen zur Umsetzung und Rangordnung der für Deutschland geltenden Übereinkünfte sowie Hinweise auf Links, unter denen die Vertragsstaaten der verschiedenen Übereinkünfte auffindbar sind.

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Stand: 14.08.2018
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Eigengeschäfte von Führungskräften nach Art. 19...
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Das Werk behandelt erstmalig das Zusammenspiel des Übernahmerechts mit der neuen Regelung der ´´Directors´ Dealings´´ im Marktmissbrauchsregime. Die innovative Arbeit ist daher mit Blick auf die insiderrechtliche Compliance von großer praktischer Bedeutung für Rechtsberater und Syndikusanwälte. Anhand einer szenarienbasierten, empirischen Analyse wird aufgezeigt, dass der Umgang mit Eigengeschäften von Führungskräften in Fällen derer Beteiligung an öffentlichen Angeboten weitgehend ungeklärt ist. Besonders in Konstellationen, bei denen Führungskräfte des Bieters auch Führungstätigkeiten bei der Zielgesellschaft ausüben, entstehen Wertungswidersprüche. Hier läuft etwa die Zwecksetzung der Directors´ Dealings leer und es besteht die Gefahr eines ´´information overload´´. Zur Auflösung der Problematik erörtert der Autor diverse Handlungsoptionen, die sich bei aktueller Rechtslage anbieten. Die Untersuchung schließt mit einem konkreten Formulierungsvorschlag für eine praxisgerechtere Regelung.

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Stand: 17.08.2018
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Der Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers
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Zum Werk Der Band aus der bewährten Reihe enthält neben Einführung und Textabdruck ein ausführliches Kapitel mit Vorbemerkungen zum Vertragsmuster (Bestellung, Abberufung, arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Stellung des Geschäftsführers). Im Anschluss sind die Bestimmungen des Vertragsmusters und der Anhänge ausführlich erläutert. Das Vertragsmuster enthält Regelungen beispielsweise zu - Zustimmungspflichtigen Geschäften - Selbstkontrahieren - Pflichten und Verantwortlichkeit - Wettbewerbsverbot - Erfindungen - Versorgung - Vertragsdauer und Kündigung - Herausgabe von Unterlagen - Als Anhang sind abgedruckt und erläutert - eine Geschäftsordnung für die Geschäftsführung - eine Aufhebungsvereinbarung - das Muster einer Change-of-Control-Regelung Vorteile auf einen Blick - praxiserprobte Muster - auf aktuellem Stand ausführlich erläutert - Muster als Download verfügbar Zielgruppe Arbeitgeber, Gesellschafter, Geschäftsführer und Personalleiter, aber auch Arbeitsrichter.

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Stand: 14.08.2018
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Die Umsetzung des übernahmeunabhängigen Sell-ou...
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Kennzeichnend für das deutsche Aktienwesen ist das Vorhandensein starker Mehrheitsaktionäre. Hieraus ergeben sich für die Minderheitsaktionäre Risiken, denen durch Schutzmechanismen gegengesteuert wird. Einer dieser Mechanismen ist ein allgemeines Andienungsrecht der Minderheitsaktionäre, sogenannter Sell-out. Da eine solche Regelung auf europäischer Ebene zwar in der Diskussion stand, bislang jedoch nicht verwirklicht worden ist, geht Felix Ebbinghaus der Frage nach, wie sich ein übernahmeunabhängiger Sell-out in das deutsche Recht unter besonderer Berücksichtigung der bestehenden Minderheitenschutzrechte einfügt. Der Autor untersucht eingehend die bestehende Rechtslage und die widerstreitenden Interessen von Mehrheit und Minderheit und schließt mit der Unterbreitung eines Vorschlags für eine Regelung des übernahmeunabhängigen Sell-outs, die einen angemessenen Interessensausgleich zwischen Minderheits- und Mehrheitsaktionär herbeiführt.

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Stand: 14.08.2018
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