Angebote zu "Kontrollieren" (34 Treffer)

Aufklärung von Compliance-Verstößen
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Dieses Buch bietet einen Überblick über praxisrelevante rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen. Von Routinekontrollen bis zum Ernstfall der Ermittlungen gegen Unternehmensangehörige wird dargestellt, wie Unternehmen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter kontrollieren, ohne dabei selbst rechtliche Grenzen zu übertreten. Damit dient das Werk als Leitfaden für Compliance-Beauftragte und Führungskräfte, die einen angemessenen Ausgleich zwischen Compliance und Arbeitnehmerrechten finden müssen. Die 2. Auflage berücksichtigt die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung und wurde umfassend aktualisiert.

Anbieter: buecher.de
Stand: Aug 27, 2018
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SAP kompakt für den Betriebsrat
€ 29.90 *
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Unverzichtbares Know-how für Betriebsräte Einführung und der tägliche Umgang mit SAP© stellen Interessenvertreter vor große Herausforderungen: In jedem Modul werden personenbezogene Daten verarbeitet, manchmal sogar noch mit einem Bezug zu einer Leistungskontrolle. Damit Betriebsräte das Einhalten von Mitbestimmungs- und Datenschutzrechten kontrollieren können, müssen sie einen Einblick in die komplexe Materie des Überprüfens eines SAP-Systems haben. Dazu gehören: - Informationen zur Entwicklung des Produktes SAP - ein Einblick in die Anwendungskomponenten - das Beleuchten der Software aus arbeitsrechtlicher Sicht - das Erörtern der Berechtigungskonzeption und erforderliche Datenschutzanforderungen Mit Hilfe der Broschüre können Betriebsräte überprüfen, ob Betriebsvereinbarungen zur SAP-Software vom Arbeitgeber eingehalten werden.

Anbieter: buecher.de
Stand: Aug 27, 2018
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
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Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber/-innen dazu, auf der Basis einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen erforderliche Maßnahmen des Arbeitsschutzes festzustellen, umzusetzen und im Hinblick auf ihre Wirksamkeit zu kontrollieren. Bei dieser Gefährdungsbeurteilung sind auch psychische Belastungen der Arbeit zu berücksichtigen. Das vorliegende Fachbuch vermittelt dazu Erfahrungen und Empfehlungen, die auf der Basis eines Forschungs- und Entwicklungsprojektes der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin erarbeitet wurden. Dargestellt werden fachlich angemessene und praktikable Vorgehensweisen unter Berücksichtigung aller Schritte der Gefährdungsbeurteilung: Von der Ermittlung und Beurteilung der psychischen Belastung bis hin zur Entwicklung, Umsetzung und Wirksamkeitskontrolle von Gestaltungsmaßnahmen. Beispiele ´´Guter Praxis´´ machen anschaulich, wie einzelne Unternehmen die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung umgesetzt haben. Darstellungen von Methoden sowie Porträts beispielhaft ausgewählter Instrumente und Verfahren vermitteln einen Eindruck davon, wie psychische Belastungen der Arbeit ermittelt und beurteilt werden können. Grundsätzliche Hinweise und Empfehlungen bieten bei der Planung und Organisation der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung Orientierung. Das Fachbuch richtet sich an Akteure aus betrieblicher Praxis, Politik und Wissenschaft, die sich für den Umgang mit psychischer Belastung im Kontext des betrieblichen Arbeitsschutzes interessieren.

Anbieter: buecher.de
Stand: Aug 27, 2018
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Richterliche Kontrolle von Betriebsvereinbarung...
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Betriebsvereinbarungen können zukünftig als Flexibilisierungsinstrument der Wahl genutzt werden. Das vorliegende Buch stellt erstmals umfassend dar, weshalb sowohl freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen als auch freiwillige und erzwingbare Sozialpläne und Richtlinien nach dem SprAuG richterlich nur einheitlich und beschränkt zu kontrollieren sind. Der Autor begründet nach Darstellung der Entwicklung der Rechtsprechung in Bezug auf die AGB-Kontrolle von Einzelarbeitsverträgen im Wege kunstgerechter Auslegung die Beschränkung der mit der Schuldrechtsmodernisierung erfolgten Aufhebung der Bereichsausnahme der AGB-Kontrolle für das Arbeitsrecht ausschließlich auf Arbeitsverträge. Aus dieser gesetzgeberischen Entscheidung leitet der Autor ferner ab, dass die von der Rechtsprechung durchgeführte Inhalts- und Billigkeitskontrolle spätestens seit 2002 abzulehnen ist, Betriebsvereinbarungen mithin nur einer Rechtskontrolle unterliegen. Das Werk richtet sich sowohl an im Arbeitsrecht tätige Praktiker als auch an interessierte Unternehmer und Betriebsräte, die durch Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen Arbeitsplätze sichern wollen.

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Stand: Aug 27, 2018
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Beirat und Aufsichtsrat in Familienunternehmen
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Familienunternehmen jeder Gesellschaftsform begründen mit zunehmender Häufigkeit einen Beirat und/oder Aufsichtsrat, um ihre komplexen Strukturen und wirtschaftlichen Risiken besser kontrollieren und ihre Entwicklung zielführend steuern zu können. Dieser speziellen Thematik widmet sich das Werk in einer praxisorientierten, mit Schaubildern, Checklisten und Textmustern angereicherten Darstellungsform. Es geht speziell auf die Besonderheiten kleinerer, im Familienbesitz gehaltener Gesellschaften ein und grenzt sich so von den bereits erhältlichen Werken zu den Aufsichts- und Beiräten der großen Publikumsgesellschaften ab. Folgende Themen werden behandelt: - Corporate Governance im Familienunternehmen - Motive und Funktionen von Aufsichtsorganen im Familienunternehmen - Gestaltungsmöglichkeiten - Kompetenzen und Aufgaben der Aufsichtsorgane - Rolle von Aufsichtsorganen im Nachfolgeprozess - Sicherung der Kapital- und Liquiditätsbasis des Unternehmens - Auswahl und Zusammensetzung des Aufsichtsorgans - Funktionsweise und praktische Erfahrungen - Vergütungsfragen und deren steuerliche Behandlung - Haftungsfragen - Anhang: Mustertexte Dr. Andreas Wiedemann und Dr. Rainer Kögel sind Mitglieder einer renommierten, auf die wirtschafts- und unternehmensrechtliche Beratung von Familienunternehmen spezialisierten Kanzlei in Stuttgart. Die Sozietät im Allgemeinen sowie die beiden Autoren im Speziellen habe sich - nicht zuletzt durch einschlägige Veröffentlichungen - einen hervorragenden Ruf in der Fachwelt erarbeitet und stehen somit für höchste Kompetenz. Für einschlägig tätige anwaltliche und notarielle Berater von Familienunternehmen sowie auch für die Inhaber von Familienunternehmen selbst bzw. die Mitglieder von deren Aufsichts- und Beiräten.

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Stand: Aug 27, 2018
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2. Ausbildungsjahr / Handeln im Handel
€ 31.95 *
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KMK-Lernfelder 6 bis 10: Waren beschaffen Waren annehmen, lagern und pflegen Geschäftsprozesse erfassen und kontrollieren Preispolitische Maßnahmen vorbereiten und durchführen Besondere Verkaufssituationen bewältigen

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Stand: Sep 15, 2018
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Groß im Handel 2. Schülerbuch. Bayern
€ 45.50 *
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Diesem Band liegt eine CD-ROM der Schülerversion des Warenwirtschaftssystem bei. Anhand von Aufgaben und Aktionen aller drei Bände von ´´Groß im Handel´´ können die Schüler alle wichtigen warenwirtschaftlichen Tätigkeiten (von der Bestellung bis zur Auftragsverwaltung) im Groß- und Außenhandel durchführen. Das Programm ist eine Einzelplatzversion, die den Schülern im Rahmen eines vorgegebenen Datenkranzes die Abwicklung aller wichtigen Aufgaben von der Warenbeschaffung, dem Warenabsatz und der Lagerkontrolle im Groß- und Außenhandel bis hin zu vielfältigen Auswertungen für sortiments-, preis- und personalpolitische Entscheidungen ermöglicht. Lernfelder in diesem Band: Aufträge kundenorientiert bearbeiten Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren Logistische Prozesse planen, steuern und kontrollieren Marketing planen, durchführen und kontrollieren Finanzierungsentscheidungen treffen Berufsorientierte Projekte durchführen

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Stand: Aug 27, 2018
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Groß im Handel. Warenwirtschaft. Arbeitsheft. K...
€ 10.75 *
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Das Arbeitsheft zum Warenwirtschaftssystem Groß im Handel enthält eine Übersicht über die Funktionen des Warenwirtschaftssystems (WWS) mit Aufgaben zur Lernergebnissicherung, acht Lernsituationen mit Arbeitsaufträgen und Aufgaben zur praktischen Arbeit mit dem WWS, Arbeitsblätter zu den grundlegenden und fortgeschrittenen WWS-Tätigkeiten, ein Kurzhandbuch zu den WWS-Tätigkeiten. Im zentralen Kapitel des Arbeitshefts ´´Das Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem´´ sind zwei Auszubildende der Spindler KG die Hauptakteure der acht Lernsituationen. Während der Bearbeitung durchlaufen die Schülerinnen und Schüler die gesamte Menüführung des WWS. Im Arbeitsheft halten sie die Schritte der Programmbearbeitung fest und beantworten außerdem fachinhaltliche Fragen. Das Arbeitsheft kann zum einen in Lernfeld 3 (´´Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren´´) eingesetzt werden, um einen Überblick über ein Groß- und Außenhandelsunternehmen und dessen Warenwirtschaft zu geben. Zum anderen ist das Arbeitsheft auch lernfeldbegleitend einsetzbar. So bietet es sich z. B. an, Fachinhalte auch der Fachstufen I und II mit der Arbeit am Warenwirtschaftssystem zu verknüpfen. Damit kann das Arbeitsheft den Unterricht mit dem Warenwirtschaftssystem ´´Groß im Handel´´ lernwirksam unterstützen.

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Stand: Aug 27, 2018
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Handeln im Handel. 2. Ausbildungsjahr im Einzel...
€ 29.95 *
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aktualisiserte Neuauflage beinhaltet die Lernfelder 6-10: Waren beschaffen, Waren annehmen, lagern und pflegen, Geschäftsprozesse erfassen und kontrollieren, preispolitische Maßnahmen vorbereiten und durchführen, besondere Verkaufssituationen bewältigen

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Stand: Aug 27, 2018
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Groß im Handel. Lernfelder 5-8. Schülerband - K...
€ 34.95 *
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Band 2, KMK-Lernfelder 5-8 Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen Logistische Prozesse planen, steuern und kontrollieren Gesamtwirtschaftliche Einflüsse auf das Groß- und Außenhandelsunternehmen analysieren Preispolitische Maßnahmen erfolgsorientiert vorbereiten und steuern

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Stand: Aug 27, 2018
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