Angebote zu "Kompakt" (207 Treffer)

Unternehmensrecht kompakt
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Jedes wirtschaftliche Handeln hat eine rechtliche Dimension. Unternehmen sind einem verbindlichen rechtlichen Rahmen unterworfen. Diesen Rahmen verkörpert das Unternehmensrecht. Eine konkrete Definition dieses Gebiets gibt es nicht. Man kann aber als Unternehmensrecht alle diejenigen Rechtsmaterien verstehen, welche die rechtlichen Rahmenbedingungen der Unternehmenskonstitution und der Beziehungen der Unternehmen zu ihrer Umwelt bestimmen. Vorliegend werden das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Gewerberecht, der gewerbliche Rechtsschutz, das Urheber- und Wettbewerbsrecht sowie das Insolvenzrecht unter dem Begriff Unternehmensrecht eingeordnet. Die Regelungen zum Bürgerlichen Recht und zum Arbeitsrecht, welche zweifellos auch für Unternehmen enorme Bedeutung haben, werden im Rahmen dieses Buches nicht behandelt, diesbezüglich sei auf die einschlägige Literatur verwiesen. Zielgruppen sind primär Studenten der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und Teilnehmer von IHK-Lehrgängen, z.B. zum Geprüften Betriebswirt. Das Buch eignet sich auch für Unternehmer und betriebliche Praktiker, die einen kompakten und verständlichen, aber trotzdem fundierten Überblick über das Unternehmensrecht benötigen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Berufsbildungsrecht kompakt
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Die Berufsausbildung im Rahmen des dualen Systems ist eines der wichtigsten Instrumente zur Ausbildung von Fachkräften. Zur Personalentwicklung leistet die berufliche Fortbildung einen entscheidenden Beitrag. Berufsbildung erfasst zudem die Berufsausbildungsvorbereitung und berufliche Umschulung, um erste oder neue Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu schaffen. Damit die Berufsbildung in einem geordneten Rahmen durchgeführt werden kann, sind Rechtsvorschriften erforderlich. Maßgeblich sind neben dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) eine Reihe weiterer Rechtsvorschriften des privaten und des öffentlichen Rechts. Deren Zusammenspiel ist jedoch nicht einfach zu erfassen. Das vorliegende Buch soll dazu beitragen, die wesentlichen für die Berufsbildung relevanten Rechtsvorschriften praxisgerecht anwenden zu können. Es stellt die wichtigsten Rechtsgrundlagen in kompakter Form anhand zahlreicher Beispiele dar. Zielgruppen sind vorrangig Ausbilder und Personalverantwortliche, die berufliche Bildung in Betrieben und außerbetrieblichen Ausbildungsstätten durchführen und organisieren. Nach einer Darstellung der Grundlagen der Berufsbildung wird das Berufsausbildungsverhältnis von seiner Begründung bis zur Beendigung betrachtet. Danach werden Aspekte des Prüfungswesens, besondere Bereiche der Berufsbildung, die Institutionen der Berufsbildung, der Mutterschutz sowie die Rechte der Arbeitnehmervertretungen vorgestellt. Ein kurzer Überblick zeigt die finanziellen Förderungsmöglichkeiten nach dem SGB III und dem AFBG. Um den Zugriff auf die wichtigsten Gesetze zu vereinfachen, sind die Texte des Berufsbildungsgesetzes und des Jugendarbeitsschutzgesetzes als Anhang enthalten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Wirtschaftsprivatrecht kompakt
19,80 € *
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Vorteile - Ideal als vorlesungsbegleitende Lektüre - Viele Beispiele, Übungsfragen und Lösungen - Prof. Ann ist Lehrstuhlinhaber an der Technischen Universität München, Prof. Obergfell lehrt an der Humboldt-Universität Berlin Zum Werk Das Buch beginnt mit einer verständlichen Einführung in die Grundlagen des Rechts und in das BGB mit Einblicken in andere Rechtsgebiete, insbesondere ins Handels- und ins Gesellschaftsrecht. Alle Sachverhalte werden zunächst in einer verständlichen Sprache erläutert, danach werden die Probleme anhand von Beispielen verdeutlicht. Zahlreiche Übungsaufgaben und ´´Merksätze´´ fordern zum aktiven Lernen auf. Zielgruppe Studierende der Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsjuristen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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Arbeits- und Sozialversicherungsrecht kompakt
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Das Arbeitsrecht ist ein sehr dynamisches, komplexes und manchmal schwer zu durchschauendes Rechtsgebiet. Für alle mit Fragen des Arbeitsrechts befassten Personen ist es daher unverzichtbar, ein fundiertes arbeitsrechtliches Grundwissen zu besitzen. Das vorliegende Buch will dazu einen Beitrag leisten, indem es einen kompakten Überblick über das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit dem Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung bis Anfang 2017 gibt. Alle wesentlichen Teilgebiete des Arbeitsrechts werden unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts dargestellt. Nach einer kurzen Darstellung der Grundbegriffe und Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts wird zunächst das Arbeitsvertragsrecht von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsvertrags dargestellt. Anschließend wird das Arbeitsschutzrecht in Grundzügen behandelt. Der folgende Abschnitt befasst sich mit dem kollektiven Arbeitsrecht, es werden das Betriebsverfassungs-, Mitbestimmungs-, Tarifvertragsrecht sowie das Koalitions- und Arbeitskampfrecht betrachtet. Abschließend wird nach einem Überblick des arbeitsgerichtlichen Verfahrens das Sozialversicherungsrecht in Grundzügen dargestellt.

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Stand: 14.08.2018
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Abrechnung für Zahnarztpraxen Kompakt
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Der Kassenpatient in der Zahnarztpraxis. Der Privatpatient in der Zahnarztpraxis. Behandlung des Honorars. Dieses Buch zeigt dem Leser, wie die Abrechnung in einer Zahnarztpraxis optimal erfolgen sollte. Die Zahnärztin und der Zahnarzt sind heute nicht nur Mediziner, sondern sie müssen auch Kaufmann, Personalleiter, Steuerberater usw. in einer Person sein. Wirtschaftliche Aspekte und deren Prüfung werden in diesem Buch ebenso betrachtet. Wer wirtschaftlichen Erfolg haben will, der muss seine Praxis effektiv strukturieren. Dieses Buch gibt Tipps, wo beim Kassenpatienten gerechte und optimale Zuzahlung erzielt werden kann, die den gesetzlichen Vorschriften entspricht. Entsprechende Beispiele zeigen diese Möglichkeiten. Die gleichen Anforderungen stellen sich bei Privatpatienten im Rahmen der Privatliquidation. Honorare, die von der Zahnärztin oder vom Zahnarzt erarbeitet werden, sollen auch entsprechend richtig abgerechnet werden.

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Stand: 14.08.2018
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Personalführung Kompakt (für die Finanzbranche)...
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Führungstheorien und Führungsmodelle im Überblick Management-by-Ansätze und Zielvereinbarungen Führung von (Projekt-)Gruppen Neue Führungsansätze und -modelle Führung und Leadership Umsetzung in der betrieblichen Praxis anhand von Beispielen und Fallstudien Dieses Buch stellt die Grundsätze der Personalführung (für die Finanzbranche) mit folgenden Inhalten dar: Personalführung und Leadership, Motivationstheorien mit Bedürfnispyramide nach Maslo, ERG-Theorie, Zwei-Faktoren Theorie von Frederick Herzberg, Job-Characteristics-Modell nach Hackman und Oldham, Erwartungstheoriennach Vroom, Wert-Erwartungs-Theorie von Porter und Lawler, Zielsetzungstheorie von Locke und Latham, Flow Theorie, Verhaltenstheorien wie Führungsstil-Kontinuum, Iowa-Experimente, Ohio und Michigan-Führungsstudien, Führungsuntersuchungen von Fittgau und Garthe, Verhaltensgitter und Situationstheorien wie 3-D-Theorie, Kontingenzmodell, Eigenschaftstheorien, Attributionstheorien und Interaktionstheorien dar.Außerdem werden Führungsprinzipien und -modelle sowohl der Management-by-Ansätze wie Führungsmodelle dargestellt. Weitere Schwerpunkt ist die Führung der Gruppe und Management oder Leadership?

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Stand: 14.08.2018
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Personalführung, Lohnsteuer- und Sozialversiche...
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Praktische Hilfe bei der Personalführung, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Das Personalwesen wird in der Praxis zumeist fälschlich als recht einfach abgetan. Beschäftigt man sich jedoch ernsthaft mit der Materie in der Praxis, erkennt man sehr schnell, dass eine enorme Fülle von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben erfüllt werden müssen. Die Krux steckt hier im Detail. Daneben darf auch der technisch-organisatorische Aufwand, den die Beschäftigung von Mitarbeitern mit sich bringt, nicht vernachlässigt werden. Regelmäßig zum Jahreswechsel präsentiert der Gesetzgeber Aktualisierungen bei der Lohnbesteuerung. Der Lohnsteuersenat des Bundesfinanzhofs ist ebenso rührig wie die Finanzverwaltung, die jedes Jahr etliche zu beachtende Verwaltungsanweisungen entwirft. Genauso geben Krankenkassen und die Rentenversicherungsträger ihre Stellungnahmen ab. Auch die Gehaltsabrechnung ist längst keine einfache Angelegenheit mehr. Lebenslanges Lernen ist hier Pflicht. Dieses Buch bietet dem Betriebsinhaber als Unternehmer und Arbeitgeber, wie auch dem von ihm beauftragten Verantwortlichen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung, einen fundierten Einblick in diese umfassende Rechtsmaterie. Nicht alle Arbeiten kann und will der Betriebsinhaber an Juristen oder Steuerberater outsourcen; auf Fragen oder das Leistungsverhalten seiner Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte der Arbeitgeber im Betriebsalltag selbst rechtssicher und kompetent reagieren können. Inhalte: Abfindung, Beitragssätze der Sozialversicherungen, Beschäftigung von Schülern und Studenten, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsveranstaltungen, Bewirtungskosten, ELStAM-Verfahren, Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale, Elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Essensgeld, Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Geschäftswagen, Hinzuverdienstgrenzen für Rentner unter Berücksichtigung des Flexirentengesetzes, Kurzfristige Beschäftigung, Lohnsteuerklassen, Mehrarbeit, Mindestlohn, Pauschale Lohnsteuer, Pauschalierung der Einkommensteuer für Geschenke an Arbeitnehmer und Geschäftsfreunde, Reform des Mutterschutzgesetzes zum 1.1.2018, Reisekosten, Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld, Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsstätte und Arbeitsplatz nach der Arbeitsstättenverordnung. Die 2. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und aktualisiert.

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Stand: 14.08.2018
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HGB, GmbHG, AktG, Wirtschaftsgesetze kompakt 2017
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Handels- und gesellschaftsrechtliche Vorschriften in einem Band: handlich - kompakt - preiswert Die kompakte Textausgabe HGB, GmbHG, AktG - Wirtschaftsgesetze kompakt enthält die für Ausbildung, Studium und Praxis benötigten Vorschriften: Handelsrecht: Handelsgesetzbuch mit Seehandelsrecht, Wechselgesetz, Scheckgesetz GmbH-Recht: GmbH-Gesetz, Einführungsgesetz zum GmbH-Gesetz Recht der Kapitalgesellschaft: Aktiengesetz, Umwandlungsgesetz Bürgerliches Recht: Erstes Buch ´´Allgemeiner Teil´´ und Zweites Buch ´´Recht der Schuldverhältnisse´´ des Bürgerlichen Gesetzbuches Übersichtliche zweispaltige Darstellung, ausführliches Stichwortverzeichnis Rechtsstand: 1.4.2017

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Stand: 14.08.2018
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Handels- und Gesellschaftsrecht
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Zum Werk Das vorliegende Buch gibt in prägnanter Weise einen Einblick in den Pflichtfachstoff des Handels- und Gesellschaftsrechts. Dabei werden die wesentlichen Prüfungsinhalte mit Fällen präsentiert. Behandelt werden: Kapitel 1. Handelsrecht - Handelsrecht und Kaufmannseigenschaft - Das Handelsregister - Die Firma - Das Unternehmen - Prokura und Handlungsvollmacht - Das für das Unternehmen arbeitende Personal - Handelsgeschäfte Kapitel 2. Gesellschaftsrecht - Einleitung und Gemeinsamkeiten aller Gesellschaften - Die einzelnen Gesellschaftsformen - Der eingetragene Verein - e.V. - Der nicht eingetragene Verein - Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts - GbR 705 ff. BGB (inkl. ARGE) - Die offene Handelsgesellschaft - OHG 105 ff. HGB - Kommanditgesellschaft - KG 161 ff. HGB - Aktiengesellschaft - AG - Gesellschaft mit beschränkter Haftung - GmbH - GmbH & Co. KG - Annex: Weitere Gesellschaftsformen im Kurzüberblick - Unternehmensmitbestimmung - Konzernrecht Eine Vielzahl von Fällenund Prüfungsschemata, Beispielen und Übersichten begleitet Lernende in allen Kapiteln des Buches. Abgerundet wird das Werk durch eine Kurzübersicht zu den wichtigsten Gesellschaftsformen. Vorteile auf einen Blick - Handels- und Gesellschaftsrecht ganz kompakt in einem Band - viele Fälle, Grafiken, Schemata, und Wiederholungsfragen - günstiger Preis Zur Neuauflage Die Neuauflage zeichnet die wichtigsten und prüfungsrelevanten Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung seit der Vorauflage nach. Zielgruppe Für Studierende und Referendare zur Wiederholung vor Prüfungen oder zum erstmaligen kurzfristigen Einarbeiten in die Materie.

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Stand: 14.08.2018
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Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht
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Leicht verständliche Einführung in die Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht - inklusive Online-Training mit über 200 Aufgaben. Kompakt und praxisnah erläutert dieses Buch die geltenden Rechtsnormen und Verwaltungsvorschriften für die Bilanzierung. Mehr als 120 Übersichten veranschaulichen die komplizierten Vorschriften und erleichtern Ihnen das Verständnis. Rund 120 Kontrollfragen und über 70 Aufgaben mit Lösungen unterstützen den Lernerfolg. Ein monatliches Online-Update garantiert Ihnen, dass Ihr Wissen immer aktuell bleibt. In dieser Auflage sind alle bis zum 1.1.2018 verabschiedeten Gesetze und Standards eingearbeitet u.a. die Neuregelungen zu geringwertigen Wirtschaftsgütern und das CSR-Richtlinien-Umsetzungsgesetz. Die Kapitel zu den Unternehmensrechtsformen, den Rechnungslegungspflichten für Kapitalgesellschaften (& Co.) und den Sanktionen bei Pflichtverletzungen wurden komplett überarbeitet. Inklusive Lernprogramm ´´BilanzTraining Online´´ mit mehr als 200 Übungsaufgaben für mobiles Üben und Vertiefen der Inhalte. Plus monatliches Update, Lexikon und Wörterbuch Deutsch-Englisch/Englisch-Deutsch in der NWB Datenbank. Rechtsstand: 1.1.2018. Inhaltsverzeichnis: Teil I.: Grundlagen. Teil II.: Jahresabschluss. Teil III.: Konzernabschluss. Teil IV.: Internationale Rechnungslegung. Teil V.: Lagebericht und Konzernlagebricht. Teil VI.: Lösungen zu den Kontrollfragen. Teil VII.: Lösungen zu den Aufgaben.

Anbieter: buecher.de
Stand: 14.08.2018
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